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自社採用サイト
作成ツールをご存知ですか?
応募がおもしろいほど増える
月額5万円で何職種でも掲載可能!!
えっ⁉
そんなに
簡単に?
そんなに
お得に?
何人採用しても追加費用は発生しません!
indeed等の求人検索エンジンの上位にヒット!
費用をかけずに、簡易な作業で求人を行えます。
機 能
WEB知識0でも作れる求人ページ
必要項目を埋めるだけでサイトを自動生成します。
indeed、googleしごと検索に対応
自動生成したサイトはindeedやgoogleしごと検索等の求人サイトに自動掲載
採用専用のドメインを新規取得
ドメインを取得してサイトの信頼を高めます。
googleアナリティクスで応募状況が分析できる
応募者の動向分析をすることでこれからの対策が立てられます。
求人数は無制限
何職種、何人でも募集可能。料金は一定です。
応募が集まる求人現行作成セミナーも開催
響く言葉、条件など、集まりやすい原稿の書き方など教えます。
導入のメリット
採用広告コストの削減
240万➡60万
一般的な採用コストは年間240万円とも言われています。このツールなら初期費用と月5万円で何種類でも何人でも求人募集を行えます。応募者の管理はもちろん、googleアナリティクスでの分析も可能です
作業の効率化、時間短縮
効率アップ
自社サイトに採用ページを作成するだけで、indeedやgoogleしごと検索等の求人検索サイトのみで完結するので作業が楽です
応募者の一元管理ができて楽
管理が楽!
Aサイト、Bサイト、Cサイト各々からくる応募情報それぞれに対応していれば作業が煩雑で時間もかかります。応募者の一元管理が可能で、採用業務で漏れや遅れを防げます。
訴求力の高い求人票が作成可能
訴求力UP
文字だけでは求職者は社風や、仕事内容のイメージがつきません。写真をいれたり、ポイントを押さえた文章で求職者に具体的なイメージを。簡単に写真掲載が出来、魅力的な求人票が簡単に作成できます。
導入実績
社労士事務所
募集期間 応募数
1ヶ月 〉 100名
大阪市内の大型事務所。ポイントを押さえた応募で社員・パートで5名採用
保育園
募集期間 応募数
1ヶ月 〉 20名
保育士は採用が難しいと言われる職種の1つです。しっかりと保育園の仕事をアピール。
保険代理店
募集期間 応募数
1ヶ月 〉 5名
営業手法などを明確に表示することで、人気業界でも応募あり
飲食店
募集期間 応募数
1ヶ月 〉 10名
写真を加工した楽しさを伝えることで飲食店のアルバイトでも応募あり!
訪問看護・福祉
募集期間 応募数
2日 〉 3名
看護師は採用コストが割高ですが、2日で3名の応募を獲得、即採用!
記事が書けなくても安心
応募がくる求人原稿作成をCASが全力でサポートいたします!
応募が来ない求人の特徴
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仕事内容しか書かれていない
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将来性を感じにくい
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多職種と差がない
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保管要員要素が強い
応募がくる求人
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思いが込められている
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働き甲斐を感じる
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将来性を感じる
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ビジョンが描かれている
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